Aktivitis Tenaga Kerja Ungkap Wanita Miskin di India Belajar Mengabaikan Pelecehan Seksual di Tempat Kerja

“Penerapan undang-undang tersebut telah gagal di sektor informal,” kata Anagha Sarpotdar, ketua komite pengaduan di Mumbai, kota terpadat di India, menambahkan bahwa kurangnya kesadaran tentang sistem menyebabkan beberapa laporan.

Shalini Sinha, perwakilan negara untuk WIEGO, sebuah jaringan yang membantu pekerja informal, mengatakan bahwa penting untuk membentuk dan memperkuat asosiasi, kelompok swadaya dan serikat pekerja untuk memberdayakan perempuan.

“Ini dapat memperkuat perempuan sehingga perasaan terisolasi yang mereka rasakan saat mencoba melaporkan pelecehan seksual tidak ada,” katanya, seraya menambahkan bahwa mereka juga dapat meningkatkan kesadaran perempuan tentang hak-hak mereka.

Tapi Shalini, sang pembantu, mengatakan dia tetap tidak akan melaporkan pelecehan seksual, meski dia tahu hak-haknya, karena “orang seperti saya tidak mendapatkan keadilan”.

Sebaliknya, dia mencatat nomor telepon majikannya, alamat dan jam kerjanya di setiap rumah sehingga keluarganya tahu di mana dia setiap saat. “Beberapa majikan baik, beberapa buruk. Tapi karena pengalaman sebelumnya, selalu ada rasa takut di dalam diri saya, ”ujarnya.