LAM Riau dan Pertamina Jalin Kerja Dalam Kembangkan Energi Masa Depan Lewat Beasiswa Pendidikan
RIAU24.COM - Kepala Bidang Energi dan Energi Terbarukan, Dinas Energi Sumberdaya Mineral Provinsi Riau, Baharufahmi, menjelaskan bahwa dari total 890 sumur migas di Indonesia, sebanyak 540 atau 60 persennya berada di Provinsi Riau.
Tak hanya itu, Riau juga menyimpan potensi besar energi baru terbarukan (EBT). Gubernur Provinsi Riau, H. Syamsuar, menyebut potensi besar EBT yang ada di wilayah Riau. Diantaranya energi surya yang mencapai 753 sampai 1.700 mega watt (MW), panas bumi mencapai 20 MW dan tenaga air 961,84 MW.
"Dibutuhkan sumber daya manusia berkualitas untuk dapat mengoptimalkan potensi energi bumi lancang kuning. Universitas Pertamina sebagai kampus teknologi dan bisnis unggulan bentukan Pertamina, siap mendukung pembentukan SDM masa depan Riau," ujar Rektor Universitas Pertamina (UPER) Prof. Ir. I Gusti Nyoman Wiratmaja Puja, Ph.D., dalam peluncuran Program "Beasiswa Prestasi" di Gedung Rumbai Country Club, Kamis (05/01).
Hadir dalam kesempatan itu, Direktur Utama PT Pertamina (Persero) Nicke Widyawati; Direktur Utama Pertamina Hulu Energi, Wiko Migantoro; Direktur Utama Pertamina Foundation, Agus Mashud S. Asngari; Direktur Utama PHR Jaffee A Suardin, serta pimpinan pemerintah dan akademisi Provinsi Riau.
Beasiswa dari Pertamina Hulu Rokan dan Pertamina Foundation ditujukan bagi putra-putri asal Riau. Sebanyak 12 orang akan mendapatkan kesempatan meraih pendidikan tinggi, yaitu dua orang untuk beasiswa S2 di Amerika Serikat dan sepuluh siswa siswi akan menikmati beasiswa S1 di Universitas Pertamina.
Apri Roni Ikhtiar, adalah salah satu putra asli Riau yang tengah berjuang meraih mimpi melalui beasiswa di UPER. “Melalui beasiswa ini, UPER memberikan saya pengalaman riil dalam mewujudkan cita-cita saya sebagai Expert CFD Simulation Engineer di ranah teknik mesin. Saya dibimbing oleh dosen ahli dan dosen praktisi dari industri yang berbagi pengalaman nyata," jelas mahasiswa Teknik Mesin UPER angkatan 2019 itu.
